Если сотрудник ценный... но кого я обманываю... короче, если работодателю не хочется заморачиваться с поиском нового, то он всегда выдумает какой-нибудь долг, штраф и прочую хрень, лишь бы ты остался. Либо, развод на то, чтобы он тебе не платил то, на что ты наработал за последний период.
Он сидел пердел, ковырял в носу, пока ты работал. А тут ему нужно жопу подымать и что-то мутить, чтобы в минуса не уйти. Его можно понять, но это все не твои проблемы.
Беги подальше от этого дауна и старайся держаться подальше от таких дебилов.
Трудовое право
Вопрос про "долг" Перед работодателем..
беги от таких работодателей
Какой ещё долг? Оф трудовой договор есть? Что в нём по поводу з/п?
Денис Телицын
Дополнил вопрос
В РФ все отработки отменили в 1861 году. Неужели историю в школе не проходили?
Денис Телицын
Кэп твоя лодка подана!
Попытка развести
По ТК статья 192 к работнику работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1.Замечание
2. Выговор
3. Увольнение
Никакого понятия "штраф" в ТК нет, а "долг" это понятие из ГК.
Существует также понятие полная или ограниченная материальная ответственность. Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 ТК РФ и ограничены размером его среднего месячного заработка, если Вы не подписывали соглашение о полной материальной ответственности.
Еще существует понятие умышленный ущерб по ТК, но это уже другая категория.
Несомненно одно - ущерб оплаитвается работником добровольно, а в случае отказа через суд. То есть, сначала Вам должны выплатить деньги, а потом попробовать взыскать. ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба
1.Замечание
2. Выговор
3. Увольнение
Никакого понятия "штраф" в ТК нет, а "долг" это понятие из ГК.
Существует также понятие полная или ограниченная материальная ответственность. Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 ТК РФ и ограничены размером его среднего месячного заработка, если Вы не подписывали соглашение о полной материальной ответственности.
Еще существует понятие умышленный ущерб по ТК, но это уже другая категория.
Несомненно одно - ущерб оплаитвается работником добровольно, а в случае отказа через суд. То есть, сначала Вам должны выплатить деньги, а потом попробовать взыскать. ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Денис Телицын
Им нужны не деньги, а отработка этих денег, что еще более странно) вообщем похоже на муть.
Аяужан Жуманбаева
Так отработка этих денег это и есть деньги, для них). Вы работаете бесплатно для себя, но зарабатываете деньги им. Нет никакой разницы.
Если в трудовом договоре про это нет ни слова, то их позиция проигрышная.
Если в трудовом договоре про это нет ни слова, то их позиция проигрышная.
Скажите что готов общаться про долг только письменно через юриста или адваката это уж вы сами решите к кому обратиться, пусть пишут письменно за что хотят получить долг, а вы так и скажите проконсультируетесь ну и по честному всё решите.
и тут 2 варианта
1. если это незаконно или скользко то сольются... типа да напишем ...и случайно забудут.
2. Укажут че да как, и на статью в трудовом договоре. тогда и правда лучше будет проконсультироваться.
но по итогу:
все деньги которые вы уже получили, забрать (если не уголовка) не имеют права ваааабббщщщеее нииикак ! !
никаких поборов за износ оборудования или инвентаризацию тоже ни удержать, ни тем более потребовать как долг, не могут.
А вот сдать инвентарное "с номером" комп, машинку, стелаж в любом виде... хоть разъёбаную в хлам могут... но если вы за них нигде не расписывались, то и их можете себе оставить )))
был в похожей ситуации.
и тут 2 варианта
1. если это незаконно или скользко то сольются... типа да напишем ...и случайно забудут.
2. Укажут че да как, и на статью в трудовом договоре. тогда и правда лучше будет проконсультироваться.
но по итогу:
все деньги которые вы уже получили, забрать (если не уголовка) не имеют права ваааабббщщщеее нииикак ! !
никаких поборов за износ оборудования или инвентаризацию тоже ни удержать, ни тем более потребовать как долг, не могут.
А вот сдать инвентарное "с номером" комп, машинку, стелаж в любом виде... хоть разъёбаную в хлам могут... но если вы за них нигде не расписывались, то и их можете себе оставить )))
был в похожей ситуации.
Денис Телицын
Из выданых вещей только униформа.
Деньги выдавались 50℅ на карту -остальное как премия в конверте (серая)
Деньги выдавались 50℅ на карту -остальное как премия в конверте (серая)
Ира Горбатко
пускай пишут письмено че хотят...
99.9% что сольются.
тока не обостряй, скажи
просто не доконца понимаю что от тебя хотят, что не против вести диалог и быть честным... давайте письменно только.
поверь - они сразу смекнут куда ты эту бумажку отнесёш.... особенно если серая ЗП у них есть .
99.9% что сольются.
тока не обостряй, скажи
просто не доконца понимаю что от тебя хотят, что не против вести диалог и быть честным... давайте письменно только.
поверь - они сразу смекнут куда ты эту бумажку отнесёш.... особенно если серая ЗП у них есть .
Ира Горбатко
а консультация у юриста 500р стоит... ебт, это 2 часа работы на новой работе...
Ира Горбатко
а и униформу в любом виде, лучше здать ...хоть в лохмотьях ...а если нет, так и скажи пришла в негодность, а вы не обеспечели заменой... надо бы кстати этот факт так же отметить в письме.
а еще вы её не стирали, и стирал я её за свой счёт без компенсации !!!надо бы вам чеки принести )))
а еще вы её не стирали, и стирал я её за свой счёт без компенсации !!!надо бы вам чеки принести )))
Ира Горбатко
Будь сильным и не агрессивным бро... ))) давай !
Похожие вопросы
- О долге перед работодателем (см.внутри)
- Вопрос о конфликте с работодателем. Помогите кто может! Вопрос внутри:
- вопрос по трудовому законодательству: работодатель заставляет подписать приказ о возмещении утраченного инструмента
- Взыскание долга с работодателя по трудовому договору! Сколько составляет гос пошлина? +(вн+)
- работодатель перечисляет з/пл карту,пришли не все деньги.с кем я должна решать вопрос с банком или работодателем.спасибо
- Есть вопрос о правомерности действий работодателя
- Вопрос по праву! Помогите Работодатель договорился с Петровичем о работе в качестве плиточника.
- Долг по заработной плате составляет 70000. Оформления т.отн. не было. Как получить долг с бывшего работодателя?
- подали в суд на бывшего работодателя, дело без движения, надо принести расчет долга. Как его написать? Помогите..
- как "выбить" долг по серой зарплате с бывшего работодателя??