Менеджер магазина заявляет, что хочет отдыхать выходные после Нового года, а магазин работает. Ссылается на трудовой

Question

Трудовое право

Менеджер магазина заявляет, что хочет отдыхать выходные после Нового года, а магазин работает. Ссылается на трудовой

Кодекс. Могу я запретить, или нанимать дополнительно работника? Что, в итоге, выльется в повышение цен для покупателей.

..... Rad

4 856

15.10.2021

Похожие вопросы

Answer 1 · 2021-10-15 02:01:36

Гнать в шею!
А как же врачи, сталевары, полиция.... Им тоже ссылаться на Трудовой кодекс?
Ты тоже ссылайся на ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ необходимость, откажется - на увольнение.

Adilet Abdumalikov

93 936

Лучший ответ

15.10.2021

Заикин Вячеслав 9 лет в Украине жить, ты нормальный? Люди от туда наоборот уезжают, а ты в этой параше загнивающей живёшь, где нищета одна

..... Rad У нас вот так просто со стороны не возьмёшь. Мы обучаем полгода. За свой счёт.

Answer 2 · 2021-10-15 03:05:17

Мало ли, кто чего хочет. У тех, кто согласно трудового договора работает по стандартной пятидневке, новогодние каникулы в соответствии с производственным календарём. Тех, у кого график скользящий, это не касается, они работают по своему графику и отказаться не могут, это условие их трудового договора. Если работник в смену по графику не выйдет на работу, значит его можно законно уволить за прогул.
В любом случае, не зависимо от графика работы, праздничные дни с 1 по 8 января, если работник в эти дни работодател, естественно, оплачиваются в двойном размере.
Хочет ваш работник в свои рабочие дни отдыхать, а вы готовы ему эту возможность предоставить, то предоставьте ему отпуск без сохранения зарплаты

Ашот Инпульс

86 387

15.10.2021

..... Rad Она работает по приему звонков и заказов в торговой организации. Покупатели - дома быта, театральные мастерские, производители одежды, обуви, сумок, мебели строители. Они не хотят просиживать штаны, когда везде очереди на любые развлечения.

Answer 3 · 2021-10-15 05:41:14

Сами вставайте за стойку если своих работников не можете держать в узде. Отстраняйте от работы, она же у вас прививку не поставила.

Алексей Попов

72 270

15.10.2021

..... Rad Вот вы всё знаете... Да, не поставила пока. Но, обещает.

Answer 4 · 2021-10-15 02:57:10

А как он работает? Сменами или на обычной пятидневке?

Н.

Наталья ......

81 011

15.10.2021

..... Rad 5дневка

Answer 5 · 2021-10-15 02:01:14

Нанимать, если не соблазнишь его весьма хорошей доплатой.

Райымбек Жанибеков

56 444

15.10.2021

..... Rad Ей вдруг захотелось использовать это как дополнительный отпуск. Деньги не хочет.

Answer 6 · 2021-10-15 02:24:57

хозяйчиков таких гнать пешком на Север..
выходной ? -
вот и отдайте и или платите как положено за выходные дни.
сидите мозго-бы
все бы бля
кто-то обрабатывал вас бесплатно..

ЕП

Егор Пилюшин

53 807

15.10.2021

Answer 7 · 2021-10-15 02:00:22

почему же ты решил, что будет повышение цен для покупателей, а не понижением твоих доходов?

Марина Федоренко

6 414

15.10.2021

..... Rad Нет конкурентов

..... Rad Каждый безумный указ чиновников, заставляющий нанимать больше людей торговым организациям, выливается в конечном итоге банально в повышение цен. Или вы считаете, что с 30 декабря по 10 января пусть магазины все тоже не работают?

Answer 8 · 2021-10-15 02:00:43

Скажи что уволишь его, тогда трудовой кодекс не нужен будет

Людмила Фисахова

134

15.10.2021

..... Rad Не в моем это стиле. Я считаю, что люди должны верить, что их любят.