Трудовое право
Есть ли шанс взыскать с бывшего работодателя реальную зарплату, а не не белую (как указано в трудовом договоре)
Обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу невыплаты з/п с февраля месяца, а также отказа оформить правильно документы. В грубой форме мне было отказано проставить печать в трудовой книжке при предыдущем увольнении у того же работодателя. Реальная зарплата 35000 руб, белая 8500 руб. Последние ведомости на з/п подписывать отказалась, хотя требовали.Большое спасибо всем кто откликнется!
Черную часть зарплаты взыскать нереально. По ведомости 8,500, оастальное в конверте. При проверки или в суде будут показаны ведомости в которых стоит 8500. Следовательно столько и выплатят. Потвердить черную часть вы не сможите а работодатель этого никогда не сделает
шансов нет.
А на каком основании Вы вступили в сговор с работодателем о серой зарплате, это сокрытие налогов, думаю, что приключений искать на свое любимое место нестоит, Вам тоже перепадет вместе с работодателем, ведь оплату налогоа с дохода или как его называют подоходным с разницы между серой и белой Вам обеспечена, это только материальнно, а о других анкциях для себя Вы подумали, так что будьте принципиальны изнаально Вы же тоже искали выгоду
"Незабудка" написала о Ваших финансовых проблемах в будущем. Так это все неправильно. Работодатель налоговый агент и Вы за его нарушения платить не будете. В дальнейшем просто будет меньше пенсия.
А так очень сложно доказать вину работодателя. Если только найти финансовые подтверждения реального заработка. А что в договоре написано? Что написано в положении об оплате труда?
А так очень сложно доказать вину работодателя. Если только найти финансовые подтверждения реального заработка. А что в договоре написано? Что написано в положении об оплате труда?
Проверьте все объявления о приеме на работу вашей организацией на ваше место (свободная вакансия) , если стоит заработная плата 35 000 рублей, смело обращайтесь в суд.
Нет, даже по решению суда, работодатель будет обязан выплатить ту сумму, которая указана в трудовом договоре.
Ирин я думаю нет. Для того что бы это доказать нужна целая мусорская операция. Они не будут этим заниматься пото му что по этой жизни есть у них работа посерьезней. Конечно если есть личные знакомства то конечно можно дернуться
Если только очень сиьно ПОПИНАТЬ!
Похожие вопросы
- Какой приказ/договор работодатель оформляет с новым сотрудником, если пока не хочет заключать трудовой договор?
- Является ли трудовым спором обращение к бывшему работодателю спустя 30 лет в иском об изменении записи в трудовой книжке
- Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, если трудовой договор не оформлен в письменной форме?
- Работодатель не выплатил зарплату и не отдал трудовой договор
- Работодатель отказал в заключении трудового договора и в ответе указал, что я могу обжаловать отказ в суде на основании
- Я устроена официально по трудовой, работодатель не выдал копию трудового договора, задерживает зарплату...
- Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, если =
- Должны ли прописать сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре?
- Про опоздания и соблюдение работодателем и работником трудового договора.
- Не подписан трудовой договор из-за большого количества недочетов. Как заставить работодателя изменить их в договоре?