что делать если принуждают к увольнению по собственному желанию?

1)все вопросы решаются в письменной форме
2)пишете им письмо (заказное с уведомлением) : я не понимаю (как у М. Задорнова) , на основании какой статьи закона вы мне предлагаете уволиться по собственному желанию, а иначе угрожаете уволить по несоответствию занимаемой должности? прошу ответить письменно. дата подпись
3)если хотите бороться - помогу
4)иначе - уходите с Богом, а то ещё как-нибудь подставят.. .
5)У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю.

Главное не дергаться.. .
По несоответствию уволить целая эпопея. Мало кто на это пойдет. А если и пойдет то наверняка ошибок наделают. Так что гни на сокращение с 2-3 месячным окладом.. .

ОТ тут почитай http://job-manager.livejournal.com/
есть о чем подумать...

а основания для увольнения по несоответствию должности есть? если нет - то жаловаться в инспекцию по труду

по-моему лучше по собственному желанию чем по статье, а ещё лучше по сокращению, хоть пособие будут выплачивать

А основания есть увольнения, сначало надо доказать ваше несоотвествие, все письменно надо чтобы было

Так или иначе добьются увольнения, но с большей потерей нервов и здоровья. Уходите спокойно, что ни делается, все к лучшему.

Для начала надо доказать, что ты не соответствуешь должности, а зделать это о-о-очень сложно!
Держись, не принудят, просто на сокращение денег жалко!!