Прочие карьерные вопросы
С кого снимается НДФЛ при "серой" зарплате? С работника или с работодателя?
Странный вопрос, если не сказать более чем странный.. .Изучай http://www.garant.ru/actual/nalog/ndfl/ Кто налог на ДОХОД за тебя платить будет, при чём тут работодатель????
НДФЛ - этого налог на доходы физических лиц. плательщиком данного налога является физ. лицо - работник. а работодатель, согласно НК РФ, является налоговым агентом, в обязанности которого входит исчислить, удержать и перечислить в бюджет 13% от дохода работника.
из своих средств работодатель обязан уплачивать за работников страховые взносы в ПФ, ФФОМС и ФСС.
в трудовом договоре, естественно, всегда указывается сумма, которая работнику будет начисляться, т. е. доход работника и с этого дохода работник обязан уплачивать 13% НДФЛ
из своих средств работодатель обязан уплачивать за работников страховые взносы в ПФ, ФФОМС и ФСС.
в трудовом договоре, естественно, всегда указывается сумма, которая работнику будет начисляться, т. е. доход работника и с этого дохода работник обязан уплачивать 13% НДФЛ
Налог на доходы физических лиц уплачивают именно физические лица, т. е. работники. Работодатель в данном случае выступает как налоговый агент - посредник между работниками и налоговыми органами; в его обязанности входит исчислить налог с Вашей зарплаты, удержать его и перечислить в бюджет.
"Серая" зарплата предполагает, что часть денег Вам выплачивают официально, отражая их в документах, а часть - в "конверте" (если документы и ведутся, то чисто для себя - никакие официальные органы эти документы не видят) . Вот этой конвертной части как бы не существует - с нее работодатель ничего не платит. Экономит таким образом на налогах - ведь взносы в пенсионный фонд он с этой части не производит. Естественно, это незаконно.
Так вот: С "белой" части зарплаты НДФЛ удерживается в обязательном порядке. Плательщиком НДФЛ здесь являетесь Вы - работник.
В трудовом договоре, естественно, прописана "белая", официальная сумма - само собой получать на руки Вы ее будете за минусом 13 % НДФЛ.
С "зарплате в конверте" ничего не удерживается - на то она и неофициальная, как бы не существующая.
Если же работодатель производит удержания со всей суммы "серой" зарплаты - значит, он кладет эти деньги в свой карман.
"Серая" зарплата предполагает, что часть денег Вам выплачивают официально, отражая их в документах, а часть - в "конверте" (если документы и ведутся, то чисто для себя - никакие официальные органы эти документы не видят) . Вот этой конвертной части как бы не существует - с нее работодатель ничего не платит. Экономит таким образом на налогах - ведь взносы в пенсионный фонд он с этой части не производит. Естественно, это незаконно.
Так вот: С "белой" части зарплаты НДФЛ удерживается в обязательном порядке. Плательщиком НДФЛ здесь являетесь Вы - работник.
В трудовом договоре, естественно, прописана "белая", официальная сумма - само собой получать на руки Вы ее будете за минусом 13 % НДФЛ.
С "зарплате в конверте" ничего не удерживается - на то она и неофициальная, как бы не существующая.
Если же работодатель производит удержания со всей суммы "серой" зарплаты - значит, он кладет эти деньги в свой карман.
ни с кого
Чаще работодатель
глупый вопрос
Похожие вопросы
- какое наказание положено работодателю за выплачивание серой зарплаты?
- А вы бы согласились работать с серой зарплатой?
- Прав ли работодатель, вынуждая работника брать очередной отпуск ближе к дате окончания рабочего года работника?
- Работодатель не увольняет работника без двухнедельной отработки. Работник принципиально не хочет отрабатывать.
- Работодатель 2 месяца не платит зарплату. Как правильно уволиться в такой ситуации с минимальными убытками?
- Нужно ли спрашивать у потенциального работодателя о зарплате?
- Какой смысл для работодателя платить высокую зарплату работникам, если эти деньги он лучше себе присвоит?
- Депремирование, обязан ли работодатель письменно уведомить работника о лишении?
- Почему работодатель согласен переводить зарплату на карту определенного банка?
- в договоре написано что 10 000 зарплата (не оклад) сколько получит работник на руки