СТРАННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ НА РАБОТУ

Это скорее всего конторки, которые под видом приема на работу снимают копии с документов и переводят в негосударственный пенсионный фонд

Да было дело такое.... В оптике.... Хотели таким образом чтобы я очки покупала.... так вот я очки и не купила, а через несколько дней мама просто мне подарила свои красивые очки... Так что люди не ходите к турецкому работодателю оптики....

Только в очень маленькой компании собеседование будет проводить руководитель или владелец предприятия. Неужели, если будете в "Газпром" устраиваться", надеетесь с Миллером говорить? Отдел кадров, или какие-то другие сотрудники будут на собеседовании. Руководитель будет собеседовать только с кандидатами на позиции топ.

Кто же Вам позволит разговаривать с директором? Вы что? Это нормальная практика. Собеседование иногда проходит больше трех этапов. Сначала с Вами разговаривают сотрудники отдела кадров, потом они представляют Ваши данные, при условии, что Вы подошли Вашему непосредственному начальнику отдела, он с Вами проводит собеседование и только, если он даёт добро, Вас направят к директору и то не всегда, максимум к заму. Иногда бывает, что кадровики специально создают видимость работы, чтобы к ним не прицепились, иногда просто проводят собеседование заранее, но должность ещё не освободилась, у них проблема с сотрудником, в некоторых конторах, кадровикам платят за количество проведенных собеседований, вот они и зарабатывают так деньги, иногда вакансию вешают специально, чтобы отследить сколько человек готовы работать на таких условиях. Вариантов масса. Не расстраивайтесь. Поиск работы-это тоже работа. Не опускайте руки и почитайте статьи как себя вести на собеседовании. Если очень плохо, позвоните по телефону доверия, обратитесь на сайт бесплатных психологических консультаций b17. Я вот свою работу нашла только после 10-го собеседования. Не отчаивайтесь.