Обстановка на работе

У работодателя мое заявление на увольнение 26.03.2010 НЕ подписанное им. Когда я смогу уволиться, уйти от него?

Я пока не понимаю увольняет он меня или нет, чего от него ждать.
Sergey Kretov
Sergey Kretov
39 442
По закону заявление он не подписывать не имеет права. Если категорически не подписывает - можно послать заявление в отдел кадров заказным письмом. В этом случае уведомление о получении письма, которое Вам придет, будет являться доказательством того, что заявление Вы действительно писали. Вряд ли после этого его не подпишут - это уже нарушение трудового законодательства, от которого будет не отписаться.
НМ
Наташа Морозова
72 526
Лучший ответ
Sergey Kretov у нас нет отделов кадров)))))))официально оформлены он и я. Он как гендир и бухгалтер в одном лице, я как руководитель отдела продаж, который делает почти всю работу кроме бухгалтерской. Хорошо если я не посылаю заяву, а работаю то в этом случае я не могу уволится через две недели, просто не выйти?он может сказать что я просто прогуливаю?обязательно по почте отправлять, он и платить не хочет
Заявление надо было зарегистрировать у секретаря, ответственного за кадры или кто там у вас есть. А так он может сказать, что вообще в глаза никакого заявления не видел. Прямо завтра поговорите с ним и расставьте все точки над i.Если что -пишите новое заявление и регистрируйте.
ИК
Ирина Коноплёва
28 590
Sergey Kretov нет у нас никого только он и я! Вот именно или наврать что выкинул, а на самом деле нет....я ничего не понимаю, с одной стороны вижу что боится что я уйду, а с другой стороны от него можно ожидать подвох....он может мне испортить ТК какой-нить записью и статьей странной?
Все верно. Необходимо зарегистрировать, после этого-2 недели отработать и уйти. Если начальник без мозгов и не подпишет-любая комиссия по трудовым спорам или суд- уволит и заплатит за все дни вынужденного прогула.
ЕЯ
Елена Янкина
7 500
Уважаемая Марсианка. "Аналогичный случай был в Одессе". Мой начальник - "настоящий полковник", а по сути - самодур, не хотел подписывать заявление на увольнение. Барышня-секретарша, как Вы понимаете у него "на посылках". Я объяснила начальству - пойду в курьерскую службу или на почту (заказным письмом) . Любую бумагу от курьера или с почты подписать обязаны, а у Вас останется документ. Обычно до этого не доходит. Главное показать, что Вы владеете информацией. Быстро все понял и подписал. Вам успехов.
Юрий Кузьмин
Юрий Кузьмин
5 688
При подаче заявления на увольнение, оно должно быть зарегистрировано в книге входящих документов и на вашем заявлении должен стоять штампик с № и датой) . Если в контракте не было оговоренно сколько времени вам необходимо отработать перед упольнением, то в течение 3 дней должно быть принято решение. Как только начальство подписывает - расчет в бухгалтерии и трудовая на руки в один день.
ТМ
Толик Михалкин
5 307
по собственному желанию или как способов написания заявлений несколько!? работала как по контракту если да то там в полне есть процедура уволнения иеё порядок поясни конкретно!
Светлана Кайдашева
Светлана Кайдашева
485
Sergey Kretov по собственному желанию, официально устроена

Похожие вопросы