Обстановка на работе
Начальник вынуждает написать заявление на увольнение. есть ли шанс выстоять и победить?
Шанс есть всегда, если Вы оформлены по трудовому договору, то Вам положен отпуск, после того, как Вы отработаете 6 месяцев, и безо всяких условий. Если есть какие-то кадровые проблемы, то начальник должен разъяснить их и попросить, ПОПРОСИТЬ, но не приказывать. Пойти можно и в трудинспекцию, и в суд, но для начала в прокуратуру.
Если вы компетентный сотрудник - у вас есть не только шансы выстоять, но и порядком свернуть кровь своему начальству. Читайте трудовое законодательство - книжечка небольшая, за вечер осилите. А читая - размышляйте как ту или иную статью можно использовать себе во благо и начальнику во вред.
Лилия Сухорученко
я ТК знаю очень хорошо. должность обязывает. просто растерялась, наверное
обычно в таких случаях если не соглашаешься уйти добровольно по собственному желанию, выгоняют по статье с волчьим билетом, и ни профсоюз ни суд ничем не поможет
выстоять и победить можно с помощью АКМа
выстоять и победить можно с помощью АКМа
Лилия Сухорученко
в нашей структуре по статье уволить очень проблематично! на счет АКМ мысль хорошая, но я не до такой степени его ненавижу))))))
Если вы официально устроены то ничего не подписывайте. Вас хотят уволить без соответствующих выплат, ничего не подписывайте если не хотите лишиться выплат в размере 2ух месячных окладов (либо больше, как договоритесь).
А причина такой стойкой неприязни со стороны шефа? Чем ему смогли досадить? Или он тупо хочет иметь секс на рабочем месте? Или он имеет свое протеже на Ваше рабочее место? Сначала порешайте со своим вышестоящим начальством, потом выносите сор из избы. Надо учесть, что разборки с начальством, забирают массу нервных клеток и кучу денег. Из личного опыта, меня сократили, 13 месяцев суды, кассации, восстановился на работе, через год с небольшим, решил свой квартирный вопрос и захотел сам уйти, не отпускали 2 месяца, потом все равно ушел с начальника отдела, на директора подразделения в другой системе. Оглядываясь назад, сегодня я не решился заваривать такую кашу, себе дороже, успехов и удачи.
было бы здорово, ВЫСТОЯТЬ И НАСТОЯТЬ В ТОМ, ЧТОБЫ ОН НАПИСАЛ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ! )))
ну если только на ринге !
Нет, нету, если не напишешь, то два варианта.
1 - Увольнение по статье (не справляешься с работой, опоздания и т. д. )
2 - Создание неблагоприятных условий (лишение премии, дополнительная бесплатная работа, ухудшение рабочих условий и т. д. )
1 - Увольнение по статье (не справляешься с работой, опоздания и т. д. )
2 - Создание неблагоприятных условий (лишение премии, дополнительная бесплатная работа, ухудшение рабочих условий и т. д. )
Лилия Сухорученко
по статье не так просто! а без премии я уже пол-года и ничего, выживаю. и даже не реагирую особо
Александр
Поверьте, это просто. Просто вас пока хотят просто взять измором.Захотят уволить - начнутся подставы.
А есть ли смысл так работать в этом месте? Почему нельзя найти другую работу где тебя будут уважать и твоя работа будет востребована?
А есть ли смысл так работать в этом месте? Почему нельзя найти другую работу где тебя будут уважать и твоя работа будет востребована?
Ничего не подписывайте. . Пригрозите ему тчо пойдете в трудинспекцию разбираться.. . Или требуйте сокращения и 3 оклада если за вами никаких косяков нет. Оставаться на работе бессмысленно, все равно нормально работать не дадут.
Александр
Угрожать начальству, требовать сокращения и ничего не подписывать это просто глупость.
Говорю вам как человек отучишийся на менеджера по управлению персоналом. И как работник, насмотревшийся на коллег с таким же мышлением как у вас.
Говорю вам как человек отучишийся на менеджера по управлению персоналом. И как работник, насмотревшийся на коллег с таким же мышлением как у вас.
шанс есть, только если молчаливо все сносить и никак эмоционально себя не проявлять... но чаще всего на вас постараются клеветнически повесить статью, а оно надо? суды-то сейчас по закону не судят... и смотря где работаете - если там аффгослица - лучше уходите, потмо посудиться можете ( чаще всего бесполезно, джля госов правосудие не существует) , но нервово все равнопотрепите...
Лилия Сухорученко
я работаю на ж.д., в управлении. косяков нет. решение расстаться было обоюдным, так скажем. начал гнобить. полагаю, мое место ему нужно для своей протеже - у меня хорошая должность и зарплата. попросила у него время для поиска другой работы, равноценной. а он стает в позу. вот и думаю - нельзя сдаваться просто так, потому что ему так хочется
и зачем тебе это, что ты думаешь после этого ты будешь работать и все будет хорошо
Похожие вопросы
- Увольняют или вынуждают написать заявление
- начальник выкинул мое заявление на увольнение
- Написала заявление на увольнение. Но я не хочу отрабатывать две недели, могу ли я написать заявление на отпуск?
- Что будет в такой ситуации: Написала заявление на увольнение сегодня, заставляют отрабатывать 3 дня. У меня выпали выход
- нужно ли выяснять причину,если тебя вызывает начальник и предлагает написать заявление на увольнение по собственному?
- Попросили написать заявление об увольнении, я отказался, отработал 5 месяцев
- Если написано заявление об увольнение с мастером, мастер говорит начальника ждать. Нужно ли это или издевалась?
- Я работаю на заводе по производству пластмасс. Сегодня (10 февраля 2009 года) я написал заявление об увольнении по собст
- Нам не платят зарплату уже 3 месяца.Я написал заявление на увольнение,подписали с отработкой.Имеет ли право работодатель
- Находясь в отпуске, написала заявление об увольнении. Директор не подписывает