Начальник вынуждает написать заявление на увольнение. есть ли шанс выстоять и победить?

Шанс есть всегда, если Вы оформлены по трудовому договору, то Вам положен отпуск, после того, как Вы отработаете 6 месяцев, и безо всяких условий. Если есть какие-то кадровые проблемы, то начальник должен разъяснить их и попросить, ПОПРОСИТЬ, но не приказывать. Пойти можно и в трудинспекцию, и в суд, но для начала в прокуратуру.

Если вы компетентный сотрудник - у вас есть не только шансы выстоять, но и порядком свернуть кровь своему начальству. Читайте трудовое законодательство - книжечка небольшая, за вечер осилите. А читая - размышляйте как ту или иную статью можно использовать себе во благо и начальнику во вред.

обычно в таких случаях если не соглашаешься уйти добровольно по собственному желанию, выгоняют по статье с волчьим билетом, и ни профсоюз ни суд ничем не поможет
выстоять и победить можно с помощью АКМа

Если вы официально устроены то ничего не подписывайте. Вас хотят уволить без соответствующих выплат, ничего не подписывайте если не хотите лишиться выплат в размере 2ух месячных окладов (либо больше, как договоритесь).

А причина такой стойкой неприязни со стороны шефа? Чем ему смогли досадить? Или он тупо хочет иметь секс на рабочем месте? Или он имеет свое протеже на Ваше рабочее место? Сначала порешайте со своим вышестоящим начальством, потом выносите сор из избы. Надо учесть, что разборки с начальством, забирают массу нервных клеток и кучу денег. Из личного опыта, меня сократили, 13 месяцев суды, кассации, восстановился на работе, через год с небольшим, решил свой квартирный вопрос и захотел сам уйти, не отпускали 2 месяца, потом все равно ушел с начальника отдела, на директора подразделения в другой системе. Оглядываясь назад, сегодня я не решился заваривать такую кашу, себе дороже, успехов и удачи.

было бы здорово, ВЫСТОЯТЬ И НАСТОЯТЬ В ТОМ, ЧТОБЫ ОН НАПИСАЛ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ! )))

ну если только на ринге !

Нет, нету, если не напишешь, то два варианта.
1 - Увольнение по статье (не справляешься с работой, опоздания и т. д. )
2 - Создание неблагоприятных условий (лишение премии, дополнительная бесплатная работа, ухудшение рабочих условий и т. д. )

Ничего не подписывайте. . Пригрозите ему тчо пойдете в трудинспекцию разбираться.. . Или требуйте сокращения и 3 оклада если за вами никаких косяков нет. Оставаться на работе бессмысленно, все равно нормально работать не дадут.

шанс есть, только если молчаливо все сносить и никак эмоционально себя не проявлять... но чаще всего на вас постараются клеветнически повесить статью, а оно надо? суды-то сейчас по закону не судят... и смотря где работаете - если там аффгослица - лучше уходите, потмо посудиться можете ( чаще всего бесполезно, джля госов правосудие не существует) , но нервово все равнопотрепите...

и зачем тебе это, что ты думаешь после этого ты будешь работать и все будет хорошо