Обстановка на работе
Попросили написать заявление об увольнении, я отказался, отработал 5 месяцев
Добрый день. Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. после чего мне было сказано. что меня не пустят в офис. отключат компьютер и т. д. Я предлагал обговорить консецус но мне отказали. На следующий день на видео камеру я заснял как выносят из под моего стола компьютер, и в трудовом договоре есть пункт, где работодатель несет ответственность материальную или иную. в случае если решает возможности сотрудника трудится (Это прям дословно) . В данный момент я обратился к юристам и в срочном порядке ушел на больничный. Пока юрист пытается пробиться к руководству. на что они говорят, что меня ни кто не увольнял и он может выходить на работу (сами понимаете что мне это не интересно. и что по факту будет происходить на работе не известно) . В данный момент написано официальное письмо с требованием компенсировать 5зарплат и различных компенсаций на 170000 руб. Что будет, если в суде мы встретимся и я буду требовать от работодетеля расхода по соглашению сторон, а работодатель будет говорить что меня ни кто не увольнял и мол он может выходить на работу? (Я буду ссылаться на свои видеозаписи).
Уважаемый Роман! Если перед уходом на больничный, у Вас (случайно) не образовался по каким-то причинам прогул, то у работодателя и нет основания Вас уволнять. И сами заявление не пишите. И не подписывайте никакого соглашения сторон, если Вы не собирались увольняться. Если Вы собираетесь, то, находясь на больничном Вы за 2 недели уведомляете работодателя о своим желании ( статья 80 ТК РФ) . В последний день работодатель обязан выдать расчетные и трудовую. Не совсем поняла, кто кому написал претензию о 170000 руб. Если это задолженность работодателя перед Вами, то в порядке 142 статьи ТК РФ Вы имеете право письменно уведомить работодателя о приостановке работы. Если претензии работодателя, не платите, пусть подает иск в суд и доказывает.
Если есть видео, подтверждающее ваше увольнение и там об этом упоминается, судитесь, но потом вам просто там работать не дадут спокойно.
Пока вас официально не уволили, вы не можете подать в суд. Увольнение происходит на основании приказа директора, который издается на основании вашего заявления на увольнение. Т. к. вы его не писали, то и уволить нельзя. Поэтому нужно ходить на работу. Если забрали компьютер, то просто сидите и ничего не делайте. Если вас на работу не пустят, сразу идите в Прокуратуру и жалуйтесь.
Почитайте трудовой кодекс, по возможности записывайте все разговоры с работодателем на диктофон. И запомните - вы не раб и не крепостной, на дворе 21 век высоких технологий и космических полетов, если ваш работодатель так не считает - объясните ему это в суде.
Блин, а я написала.. . Тоже предложили по собственному...
Похожие вопросы
- Попросили написать заявление об увольнении... написала
- Нам не платят зарплату уже 3 месяца.Я написал заявление на увольнение,подписали с отработкой.Имеет ли право работодатель
- Написала заявление на увольнение. Но я не хочу отрабатывать две недели, могу ли я написать заявление на отпуск?
- Что будет в такой ситуации: Написала заявление на увольнение сегодня, заставляют отрабатывать 3 дня. У меня выпали выход
- Я работаю на заводе по производству пластмасс. Сегодня (10 февраля 2009 года) я написал заявление об увольнении по собст
- Находясь в отпуске, написала заявление об увольнении. Директор не подписывает
- Сегодня директор меня попросил написать заявление по собственному желанию... Что делать??? (+)
- написала заявление на увольнение. руководитель не подписал.
- Сокращение.Стоит ли унижаться, ждать пока не попросят написать заявление или самой написать заявление?Как было у вас?
- У нас сокращение. Мне предлогают написать заявление об увольнении по собственому желанию. Стоит ли писать?