Обстановка на работе
Если написано заявление об увольнение с мастером, мастер говорит начальника ждать. Нужно ли это или издевалась?
Если мастер сказал написать заявление, подпись начальником - его проблема. Видимо мастер хотел издеваться ожиданием.
Зарегай заявление в ОК и у секретаря (имеется журнал) и отрабатывай спокойно.
Заявление написали -это правильно, но мастер не уполномочен вам его подписывать. Подписывает начальник.
Ждать начальника не надо. Идите в отдел кадров и там оставляйте 1 экз. заявления, 2 экз с росписью о принятии берете себе.
Начальник должен написать на нем не возражаю, поэтому мастер предложил подождать начальника, отдайте его в отдел кадров или секретарю и проследите чтоб его зарегистрировали, лучше принести два экземляра, на втором экземпляре заявления, должна быть отметка, что оно у вас принято такого-то числа, должность и подпись того, кто принял, это чтоб у вас было доказательство что вы уведомили начальство о своем желании и отчет начался с сегодняшнего дня или завтрашнего если подали вечером.
заявление .и приказ потом.. подпишет только начальник.
мастер там ни о чем..
мастер там ни о чем..
Заявление об увольнении подписывается начальником организации, а не мастером. Если вы хотите уволиться по собственному желанию, заявление пишется не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Если заявление на увольнение не принимают, можно отправить документ по почте заказным письмом с уведомлением, но сделать это необходимо не менее, чем за 14 дней до даты планируемого увольнения.
После того как срок для уведомления руководства истек, вы можете не выходить на работу, и это не будет считаться прогулом, т. к. трудящийся считается уволенным.
Если заявление на увольнение не принимают, можно отправить документ по почте заказным письмом с уведомлением, но сделать это необходимо не менее, чем за 14 дней до даты планируемого увольнения.
После того как срок для уведомления руководства истек, вы можете не выходить на работу, и это не будет считаться прогулом, т. к. трудящийся считается уволенным.
Нужно зафиксировать на втором экземпляре заявления, что оно у вас принято такого-то числа. Должность и подпись того, кто принял. Мастер, специалист по кадрам, секретарь в приемной в конце концов. Все годятся. С момента приема заявления через 14 дней вас обязаны уволить с выплатой всех сумм в день увольнения (в последний день работы). Хоть есть начальник, хоть его нет, уволить обязаны. Начальник и помереть может.
Похожие вопросы
- нужно ли выяснять причину,если тебя вызывает начальник и предлагает написать заявление на увольнение по собственному?
- Написала заявление на увольнение. Но я не хочу отрабатывать две недели, могу ли я написать заявление на отпуск?
- Что будет в такой ситуации: Написала заявление на увольнение сегодня, заставляют отрабатывать 3 дня. У меня выпали выход
- Попросили написать заявление об увольнении, я отказался, отработал 5 месяцев
- Я работаю на заводе по производству пластмасс. Сегодня (10 февраля 2009 года) я написал заявление об увольнении по собст
- Нам не платят зарплату уже 3 месяца.Я написал заявление на увольнение,подписали с отработкой.Имеет ли право работодатель
- Начальник вынуждает написать заявление на увольнение. есть ли шанс выстоять и победить?
- Находясь в отпуске, написала заявление об увольнении. Директор не подписывает
- Попросили написать заявление об увольнении... написала
- написала заявление на увольнение. руководитель не подписал.