а могут ли хорошему специалисту отказать в приеме на работу потому что он небрит? Если в компании строгие рамки

Если в компании обращают больше внимания на внешний вид специалиста, чем на его профессионализм - это не компания, а "шарашкина контора" типа купи-продай.

Подобный, чисто женский подход к кадровой политике,
приведёт к тому, что персонал будет состоять из стандартных
красавчиков-мальчиков (во вкусе начальницы кадровой службы) ,
одетых в безупречную форму, подобно манекенам,
исполнительным, вежливым.... с пустыми головами!! !
Настоящие, уважающие себя специалисты, люди сложные, не всегда вписывающиеся во всяческие "дресс-коды".
Они, как правило, плохо поддаются всяческой "дресс.. сировке".
Мужчина, уделяющий слишком много внимания внешности,
как правило пустышка, или у него не всё в порядке с его мужской природой.

Марина, на всякий случай побрейтесь.)

Ну, вот если ему с клиентами работать не надо и он действительно хороший спец, то не вижу причин ему отказывать

со спецами всегда проблема, это как самородки их переманивают у др фирм а не хотят пусть сами думают

не брит в каком месте?))))

Ну в принципе да, если в дресс коде есть на это намек!

Могут. Небритость (по мнению работодателя) свидетельствует о неорганизованости, неаккуратности )))) Я вот вот люблю легкую небритость )))) Сексуально выглядит....

Небрит, в смысле борода или просто не брился несколько дней? Если это выглядит аккуратно, вы приятно пахнете, есть хорошие рекомендации, то почему бы нет, а в принципе, человеческие эмоции и ощущения не предсказуемы.

Ну, если работа для вас не главное-не брейтесь! А если главное-стоит ли рисковать!

Формально закон запрещает отказывать в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами (ст. ст. 3, 64 ТК РФ) . Но на практике это редко соблюдается и отказать могут всегда, а приемлемый предлог найдется.