Работодатели, на вас когда-нибудь подавали в суд?

Что значит как крысы? Закон писан для всех. Из-за ваших проблем не должны страдать остальные.

Ты поступил с сотрудниками, как крыса, решив сэкономить на выплатах и не заключив с ними договора.
А теперь еще и зарплату задерживают.
Сотрудники, потратив на тебя любимого свое время, не видят никаких гарантий, что ты им вообще заплатишь, потому что договора нет, а говорить можно все, что угодно.

По сути дела, это твои половые трудности.

А судиться это привилегия работодателя?

За электроэнергию и аренду вы платите, а за работу считаете возможным оплату задерживать. По-человечески было бы не "задерживать", а договариваться с сотрудниками об отсрочке. Если бы договорились, то и исков бы не было...

Вот он - типичный работодатель, думающий только о себе. А работники для него - рабы. Мыслите очень узко. Если у вас тяжелое финансовое положение, то только вы в этом виноваты как гендиректор. Работнику надо кормить семью. Детям нельзя сказать: подожди, сегодня не кушай, покушаешь через месяц. А вам можно взять кредит на зарплату, все так делают. Заложите имущество фирмы. Не думаю, что вы сами сидите без денег и не кормите свою семью. Очень плохо, что вы нарушаете закон и не заключаете договора. Послать работников не можете. Они пойдут всем коллективом в суд и деньги отсудят, т. к. свидетелей много. И еще компенсацию за задержку. А вас оштрафуют за нарушение ТК.

Сотрудников обычно мало волнует финансовые дела предприятия и моральная сторона вопроса. Работа сделана - извольте заплатить. На то и трудовой договор

Да у меня такая же ситуация на работе! Людям надо на что то кушать! за квартиру платить! и то что договоров нет ещё не значит что можно их послать! .

если у вас нет договоров то вас еще и оштрафуют