Начальник игнорит мой вопрос про отпуск -что сие значит?

Пора сменить начальника.

А это значит то, что работодатель не уважает и не чтит Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которым он должен соблюдать график отпусков. За это может он быть привлечен к админиастративнойответственности, если Вы напишите жалобу в прокуратуру.

значит работай.

Первым делом, это означает, что графика отпусков у вас нет - иначе Вас бы к нему отослали (если время не подошло) или просто предоставили бы отпуск без напоминаний (если подошло) .
Отсюда вытекает, что с соблюдением трудового кодекса на этой работе - существенные проблемы, начальник его игнорирует либо исполняет лишь в том случае, если ему самому выгодно. Следовательно, проблемы могут начаться не только с отпуском, но и с зарплатой, и с оформлением, и с увольнением.
Начинайте общаться с начальником письменно, со ссылками на законодательство.. . и искать нормальную официальную работу.

Это значит, что его волнует только то, что касается его. Ваш начальник абсолютный эгоист и поэтому с такими начальниками можно разговаривать только бумагами. Обратитесь письменно к нанимателю со стандартным заявлением на отпуск. Тот позовёт начальника и заставит поставить под заявлением своё "невозражаю".

что сто-то тут не чисто.... нужно поинтересоваться у начальства.

Небось на частника работаешь, в гос предприятии такого нет, а вообще есть трудовой кодекс, советую почитать коль не знаешь как в отпуск уйти

Это распространенная практика среди начальников... Не услышал - повторите вопрос:) ) Причем четко, глядя в глаза, с указанием сроков и причин.

Это значит, что ты незаменимый работник!