Что делать с подчиненным??

Доброй ночи.. Ситуация в следующем: На работу на низшую должность устроился человек. Проработав месяц, стало ясно, что он не ответственный, халтурит, позволяет себе отлынивать от работы, опаздывать, задерживаться на перерывах. В коллектив он не влился, работать особо себя не утруждает. Все разговоры со стороны персонала и начальства воспринимает как личностно. Управляющий выносит решение о переводе его на другую точку, где ему будет по легче, где нет такого темпа как на данной. После чего, данный сотрудник звонит по "связям", говорит что он не хочет уходить, жалуется. "связи" из совершенно другого отдела, который не имеет никакого влияния на управляющего и на его начальника. Тем не менее "связи" звонят начальнику управляющего и жалуются. Управляющему говорят чтобы не переводили человека.. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ??? Как теперь данный сотрудник собирается работать, после того как унизил своего начальника данным поступком? как быть управляющему теперь авторитетом в глазах данного подчиненного? Персонал 100% теперь начнет его выживать.. что делать Управляющему?