вредная работа, оформилась в июне 2015. не дают отпуск летом, а только зимой и весной. прощай летний отпуск навсегда ?

По закону первый отпуск через 11 мес.

именно

первый раз отгуляете по истечении 11 месяцев, далее будет составляться график отпусков, вот и пишите летом

Отпуск выдаётся согласно графику отпусков. Если и вы и работодатель не против, то отпуск можно перенести, но работодатель это не обязан делать.
От себя хочу заметить что с современным авиа транспортом лето можно получить в любое время года.

На предприятии должен составляться график отпусков. Т. к. вы уже больше года работаете, то вас обязаны были включить в график, при этом согласовав это дело с вами. Конечно отдел кадров не может отпустить всех работников летом, т. к. не кому будет работать, да и на предприятие обвалится крупная сумма для выплаты отпускных.
Еще можно делить отпуск на две части.

На многих предприятиях практикуется отпускать в отпуск в счет отпуска - гуляете сейчас, отпускные деньги получаете зимой.

Есть такая славная вещь как билютень. Делаешь себе билютень по болезни и на ху-й этот отдел кадров. И отдыхаешь и платят походу тебе. главное на спалиться.

Лето на всех не хватит. Все хотят летом отдыхать а кто работать должен

В начале года всегда делается график отпусков, тогда с начальством и можно переговорить, когда нужен отпуск. По закону первый отпуск можно взять уже через полгода, а через 11 месяцев должны в отпуск на вредной работе просто выгнать