Дмитрий
Вполне, а объяснение писали? Если не писали можете оспаривать.
А на основании чего? где то в локально-нормативном акте написано КАК ВЫ ДОЛЖНЫ СОДЕРЖАТЬ СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО? ВАС С ЭТИМ АКТОМ ПОД РОСПИСЬ ДО ПРИЕМА НА РАБОТУ ОЗНАКОМИЛИ? если -да то правомерно т. к. есть ОСНОВАНИЕ если нет- то сами дологируйте)