AH Anar Hesenli работодатель заявил мне что 5 и 6 января (мои смены) я буду гулять но мне их оплатят. А потом зти 2 смены я отработаю в л
ИТ Иришка Татарникова Проверяет ли работодатель, действительно ли данная-справка вызов выдавалась студенту ВУЗ'ом? Если да, то каким образом?
Виталик Харкевич Если в заявлении об уходе значится дата 29 декабря, имеет ли право работодатель настаивать на выходе на работу в этот
ВП Василиса Печерская с 9 января меня отправляют в отпуск отпускные не дают сказали потом. Прав работодатель или нет.
TA Tosha Argentum Почему работодатели так подчеркивают, что им нужны люди только со "славянской внешностью"? Неужели трудоспособность выше
Марина график отпусков согласовывается с работником? имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником?
Светлана Юдович Если работа на улице, сейчас морозы -22 каждый день, заболел пневмонией, должен ли работодатель оплатить лечение ?
ЕП Евгений Почкалин делает ли работодатель. делает ли работодатель отчисления в пфр во время больничного листа??
АБ Андрей Бычков как защититься работодателю от разглашения и использования коммерческой информации уволенным сотрудником???
Егор Филиппов Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения з. п. по его требованию. И на сколько?
ЮМ Юлия Мухина имеет ли право работодатель отказывать в приеме на работу сотруднику, ссылаясь на то, что у него нет
АК Александр Кузнецов подскажите, сейчас есть какой то закон, по которому работодатель не имеет права устанавливать
Иван Напишите сайты Люксембурга, на которых можно найти объявления работодателей (иными словами, доски объявлений о вакансиях
Авторазборка Турбо-Нн с какого момента между работодателем и рабочим взникают правоотношения во врем приема на работу?
ДБ Дарья Бекишева имеет ли право работодатель т раребовать две недели отработк если испытательный срок у работника не истек
МС Маруся Схиртладзе имеет ли право работодатель ставить видео камеру на рабочие место сотрудника ( водитель)
AT Alisher Todgikhanov Когда работающая жен. уходит в декрет и отпуск по уходу до 1,5 лет, кто ей платит деньги: работодатель или государство?