Л. Любовь ...... А может-ли работодатель начислять отпускные не из расчета среднегодового месячного заработка ,а только от оклада ?*
ЕК Елена Кадлен Обязан ли неоформленный продавец предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели?
ДХ Дмитрий Харитонов Подскажите пожалуйста, кто должен делать разрешение на работу: сотрудник или работодатель???
НЕ Наталья Есипова(Чаунина) Военный билет на работе. Какой штраф заплатит работодатель если выяснится что его сотрудник работает без военного билета
СВ Светлана Васильева Мой работодатель имеет право снизить мою зароботную плату не предупредить меня?
АС Амина Самадова Работодатель ошибся в начислении з/п. Не досчитал мне один день, хотя я на работе была, везде расписывалась и в системе
АМ Алёша Мальчик В каких случаях, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно: а) работнику, б) работодателю. объясните ответы
Алексей Мольков понимают ли современные работодатели, что современный человек при малой зарплате чисто за идею хорошо работать не будет?
МР Махмуд Рахимов Хочу услышать мнение коллег. Работодатель 08.05. сообщил работникам что предприятие ликвидируется 15.05..
AM Abusufyon Muslim Работодатель до сих пор звонит и просит чтобы я пришел отчитался! Но я не хочу идти т. к. он не добросовесный.
ИВ Игорь Владимиров что представляет из себя "справка о доходах по форме банка"? кем она заполняется и нужна ли там печать работодателя ?
Littleking если закончилась мед. комиссия имеет право работодатель привлечь работника на другой вид труда
КС Катюска Скапашка может ли работодатель оформить мне временный перевод в одностороннем порядке если я уже нахожусь в командировке
НШ Николь Штокс надо ли в нпфр делать ежемесячные взносы помимо стандартных отчислений, совершаемых работодателем
Гена надоли в нпфр делать ежемесячные отчисления с з/п, помимо, отчислений, делаемых работодателем, не могу разобраться
НБ Наталья Булгакова во время очередного отпуска сотрудник предоставил спраку вызов из техникума, обязан ли работодатель отзывать его из очер
Сергей Таширов Снизят ли зарплату из-за майских праздников? Если нет то есть ли какая-то статья для работодателя, запрещающая это делат