Вл Влад Обязан ли работодатель оплатить з. плату когда работник отсуствует (на суде) в качестве истца? То что отпустить без вопрос
УК Ульяна Казакова Ухожу на пенсию в июле, отпуск дали в апреле не в полном объеме прав ли работодатель?
ЕК Екатерина Коршина как, в какой срок и какой форме ( письменной, устной) работодатель в праве требовать прохождения очередного мед осмотра???
Ел Елена Вправе ли работодатель предлагать платные курсы повышения квалификации за счет работника без возмещения работодателем?
Наталья Бутылкина Скажите, обязан ли работодатель, по закону, отпускать работника на сессию, если тот получает первое высшее образован. ?
ВШ Владислав Шклярук работодатели берут рабочих до 35, и 45 лет - а если место работы не переменил значит и не устроишь на норм работу?
ИД Иван Дяченко Работодатель имеет право на сокращение работницы, если у нее официальный статус матери-одиночки?
Ир Ирка Ситуация такая: Я житель Украины, мне 17 лет. Я дизайнер. Хочу уехать в Москву работать. Работодатель есть.
Ольга Почему работодатели выбирают одного парня, а другого неохотно принимают на работу? см. описание
ЕП Екатерина Пётрушкина Куда обращаться и что делать если работодатель не хочет заключать трудовой договор, хотя обещает....
Максим Афанасьев имеет ли право работодатель удерживать аванс рабочему если тот находится на больничном
Виктор Как сделать разрешение на работу в России без работодателя?? ? если да, то что для этого нужно? ! .
КС Коля Слеп при увольнении по удоду за ребенком до 14 лет имеет ли право работодатель взыскать деньги выплаченные за время учебы
Ri Если вам работодатель платит деньги вы делаете что хотите или что вам скажут Вопрос про НКО политического свойства
SP Sveta Povolotskaja добрый день, подскажите пожалуйста, работодатель без моего ведома установил прослушку имеет ли он на это право?
ДИ Дмитртй Иванов Нужен документ из Налоговой инспекции, где будут отображаться суммы поступлений НДФЛ от работодателя.
Лера Заработная плата. Куда обратится по поводу заработной платы? в какую инспекцию для проверки работодателя.