Имеет ли право работодатель заставить отработать дни, при увольнении по собственному желанию, я хочу уволится по собственному желанию, но работодатель заставляет отработать 14 раб.... а если не отработаешь в противном случае он в трудовой книжке ставит отметку что (уволен за прогулы) Подскажите имеет ли он такое право?? ? заранее спасибо,