Компенсация за неиспользованный отпуск. Филиал закрывается. Сокращения не предусмотрено. Работодатель при соглашении сторон поставил условие в устной форме, что если я соглашаюсь подписать соглашение сторон, то в выходное пособие в размере 3 окладов будет входить оплата при увольнении неиспользованный отпуск, уверяя меня в том, что мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск если я увольняюсь по соглашению сторон. В подписанном соглашении написано только выплатить выходное пособие в 3 окладов но не написано что компенсация в него входит. Работодатель на меня надавил. Подписала соглашение. Может ли Работодатель лишить меня компенсации за неиспользованный отпуск в данном случае? Или обмануть с ним, обнулив его или включить в эти 3 оклада (выходное пособие) ?